Cette formation vise principalement les équipes de gestion des organisations. S’appuyant sur la méthodologie Patrick Lencioni, l’approche permettra au groupe de mieux se connaître et s’adapter les uns aux autres pour offrir le maximum d’efficacité à leur organisation.

Nombre de participants : groupe de 4 à 12 (comité de gestion ou groupe de gestionnaires) (1)

Durée : 3 ou 4 jours non-consécutifs (2)

Cette approche étudie en profondeur votre équipe et tente de diagnostiquer la situation réelle à laquelle elle fait face. Au fil des jours, vous vivrez une série de simulations, expériences et discussions qui vous permettront de mieux vous connaître pour ainsi mieux travailler ensemble. Plusieurs ajustements sont au menu!

Ce service est plus que de la simple formation. Il y a un travail de fond effectué par les participants et avec les participants.

(1) : Le nombre de participants peut être très variable selon les besoins du client (contactez-nous pour plus de détails).

(2) : La durée peut varier selon les besoins du client ou la formation sous-divisée en interventions plus courtes.

L’approche “Briser le Moule” a été développé par le britannique Peter A Hunter. SM Formation est le seul fournisseur francophone certifié qui peut offrir cette activité. C’est en optimisant la participation des employés face à leur réalité au travail que “Briser le Moule” permet de changer cette réalité. De plus, l’approche permet de réduire les coûts, augmenter la productivité et améliorer la sécurité des employés! Tout un cadeau à se faire!

Nombre de participants : groupe de 4 à 20. Cette activité se déroule en équipe naturelle.

Durée : Variable. À discuter selon votre situation.